Les freins au déploiement des Mooc en entreprise

Les Mooc ont débarqué c'est super, on peut dorénavant former tout le monde à bas coûts, malheureusement les choses ne sont pas si simples. La technologie doit suivre pour que les salariés des entreprises puissent suivre leurs formations e-learning dans de bonne conditions, or c'est loin d'être le cas. Parmi les freins, Antoine Amiel, du blog Les startups de l'éducation, cite :

- La lenteur des connexions internet

- Le manque d'équipements numériques

- Le manque d'espaces de travail calmes

- Les représentations négatives de la part des managers sur la formation à distance

- Les représentations négatives de la part des OPCA

- Les lourdeurs adminstratives

On aura beau créer les cours les plus géniaux, s'ils ne peuvent atteindre leurs cibles, ils ne serviront à rien. Le déploiement des Mooc doit donc s'accompagner d'une véritable réflexion sur la place laissée à la formation en entreprise, afin que celle-ci ne soit plus considérée comme une perte de temps, et donc de productivité. Peut-être faudrait-il envisager un Mooc sur "les représentations sociales de la formation" ;) ?

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